生育保险和医保合并灵活就业人员会增加生育保险费用吗 生育保险和医保合并什么时候全面落实

生育保险和医保合并虽然是管理层面的调整,但是影响的方面还是比较多的,很多灵活就业人员比较担心会不会增加生育保险费用,其实并不会,那么,生育保险和医保合并大概什么时候可以全面落实呢?接下来八宝网小编就来说说。

生育保险和医保合并虽然是管理层面的调整,但是影响的方面还是比较多的,很多灵活就业人员比较担心会不会增加生育保险费用,其实并不会,那么,生育保险和医保合并大概什么时候可以全面落实呢?接下来天门豆丁屋小编就来说说。

生育保险和医保合并灵活就业人员会增加生育保险费用吗

按照意见指出,生育保险和医保合并,个人仍然不缴纳生育险,原来缴费比例怎样,合并后还怎样。灵活就业人员原来就不交生育保险,所以合并后仍然不需要交生育保险。因此合并后,并不会增加丝毫的生育保险费用。无论是合并前,还是合并后,生育保险都是由单位缴费,个人不缴费。无论你是属于单位参保人,还是属于灵活就业的个人参保人。

全国范围内两项保险合并实施全面落地的时间点大概是什么时候?

按照10号文的规定,要求2019年底实现两项保险合并实施。现在执行层面主要在地市,可以预见的是,今年各地市都要出台实施方案,做好政策落实,大概是这样一个安排。

待遇政策不会随两项保险合并实施变化而变化,所以不管什么时候生孩子,待遇保障不会改变,而手续上应该更简化,比如原来是两个窗口,现在是一个窗口,甚至可以通过“互联网+”的手段办理,比如网上缴费。

现在缴费上正在推进由税务征缴,这些手续应该是更简化的。

生完孩子辞职生育保险能报销吗

在政策上面其实并没什么变化,主要是管理层面的合并实施,不是政策的调整。

国家规定生育险报销,需要处于在职状态,并且生育险正常缴纳,这种情况下才可以进行报销。生育保险是在职时公司给交的,所以辞职后个人只能交养老和医疗保险。

如果辞职了,生育的报销是不能报的,但是可以通过医疗大病保险报销部分住院生产费用,享受方法同医疗保险住院待遇相同。

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